15 maja, nawet 5 milionów Anglików może nie pojawić się w pracy. Powodem tego nie będzie strajk czy epidemia choroby, lecz wypadający wtedy Narodowy Dzień Pracy w Domu.  

Tygodniowo, statystyczny Anglik traci prawie cały dzień na dojazdy do pracy. Najbardziej poszkodowani są mieszkańcy południowo – wschodniej części Wielkiej Brytanii. W tym rejonie, aż 600 tysięcy osób wybiera pracę w domu. Okazuje się, że często to pracodawcy sami namawiają do nieprzychodzenia do siedziby firmy bo, jak twierdzą tzw. „zdalna praca” przynosi coraz więcej korzyści.

Zdaniem Kena Sheridana z agencji Remote Employment, która wspiera Krajowy Dzień Pracy w Domu coraz więcej małych firm chcąc obniżyć koszty, decyduje się na to, by pracownicy wykonywali swoje codzienne obowiązki poza biurem.
"Tracimy bardzo dużo czasu na dojazdy do pracy, dlatego niektóre firmy same proponują ludziom, by wykonywali swoją robotę z domu – mówi Sheridan - Zamiast tkwić ponad 2 godziny dziennie w pociągu czy metrze, dla dobra firmy będzie jeśli czas ten zatrudnieni przeznaczą na działania na rzecz swojego pracodawcy" – dodaje.

Specjaliści dodają, że tradycyjny model pracownika biurowego w ciągu najbliższych kilkunastu lat przejdzie do lamusa.

"Pojawienie się zaawansowanych technologi, takich jak bezprzewodowy internet i telefony komórkowe odbierające e-maile dało sygnał, że równie skutecznie można pracować z domu – twierdzi Mike Galvin, dyrektor British Telecom na południowo – wchodnią Anglię – Firma, w której pracuję jest jednym z największych pracodawców, zatrudniających tego typu pracowników. Z tej perspektywy łatwo ocenić, że inwestowanie w ludzi, a nie w przestrzeń biurową coraz bardziej się opłaca. Kilka lat temu mieliśmy na przykład aż 23 biura w Londynie, a teraz już tylko 5. Już co dziesiąty pracownik naszej firmy może pracować w domu" – dodaje.

Wojciech Rynkiewicz - Goniec Polski 

Drukuj Wyślij

Wasze komentarze

Brak komentarzy.