Dodaj do ulubionych
Startuj z nami
Brytyjska gospodarka imigrantami stoi
2009-03-25 15:02:57
Aktualizacja: 2009-03-25 15:02:57
Gospodarka Cambridge and the Fens mo¿e znale¼æ siê na skraju katastrofy je¶li obecni na tym terenie imigranci zdecyduj± siê wróciæ do domu – ujawniaj± dwa niezale¿ne raporty. Fakty te nie w smak s± jednak zwi±zkowcom, którzy krytykuj± ich autorów.
Pierwszy raport autorstwa Agencji rozwoju wschodniej Anglii (East of England Development Agency) donosi, ¿e w regionach takich jak Cambridge, nawet w dobie recesji imigranci stanowi± trzon lokalnej gospodarki. – Potrzebujemy pracowników zagranicznych, ¿eby zape³niæ powa¿n± lukê na rynku pracy – mówi Deborah Cadman z EEDA.
Drugie studium gospodarcze, którego autorem jest Institute for Public Policy Research (ippr) mówi o zjawisku jeszcze bardziej dos³ownie. – Nasze badania pokazuj±, ¿e we wschodniej Anglii przetrwanie wielu ga³êzi gospodarki, od rolnictwa po hi-tech zale¿y g³ównie od obecno¶ci na naszym terenie pracowników spoza Wielkiej Brytanii. Dzieje siê tak poniewa¿ nie mamy wystarczaj±cej ilo¶ci miejscowych pracowników dysponuj±cych odpowiednimi kwalifikacjami i do¶wiadczeniem. – mówi komentuj±c raport, Dr Jill Rotter z IPPR.
Raport podkre¶la tak¿e, ¿e rolnictwo jest jednym z kluczowych sektorów lokalnej gospodarki a na odp³ywie zagranicznych pracowników w wyniku kryzysu, powa¿nie ucierpieæ mo¿e te¿ sektor ochrony zdrowia.
Dr Claudia Schneider z Anglia Ruskin University dodaje: - Je¶li chcemy zachêciæ imigrantów do pozostania w naszym regionie, musimy zacz±æ od przeciwdzia³ania dyskryminacji w stosunku do osób spoza Wielkiej Brytanii, przyspieszyæ procedurê uznawania ich kwalifikacji zawodowych oraz umo¿liwiæ im szybsz± i lepsz± naukê jêzyka angielskiego, aby mogli skuteczniej u¿ywaæ swych kwalifikacji.
Fakty te, mimo, ¿e przedstawione przez uznane instytucje i poparte twardymi danymi, nie s± w smak niektórym brytyjskim zwi±zkom zawodowym. - Szczerze mówi±c to kompletny stek bzdur – komentuje raporty Glenn Holdom z GMB – S±dzê, ¿e i dane i komentarze do nich s± dalekie od rzeczywisto¶ci. Prawda jest taka, ¿e w okolicy Suffolk i Wschodniej Anglii ludzie stoj± w kolejkach po pracê, sk±d wiêc pomys³, ¿e brak tam miejscowych robotników? – pyta zwi±zkowiec.
- Nasz podstawowy cel to zdobycie ¶rodków na pomoc lokalnym pracownikom w znalezieniu zatrudnienia – mówi Deborah Cadman z EEDA – Chcieliby¶my zachêciæ ich do podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania nowego do¶wiadczenia zawodowego. Ale w trudnych czasach kryzysu, równie wa¿ne jest dla lokalnych przedsiêbiorców aby mogli szybko i ³atwo znale¼æ pracowników, których potrzebuj± – dodaje.
dw – Goniec.com
Pierwszy raport autorstwa Agencji rozwoju wschodniej Anglii (East of England Development Agency) donosi, ¿e w regionach takich jak Cambridge, nawet w dobie recesji imigranci stanowi± trzon lokalnej gospodarki. – Potrzebujemy pracowników zagranicznych, ¿eby zape³niæ powa¿n± lukê na rynku pracy – mówi Deborah Cadman z EEDA.
Drugie studium gospodarcze, którego autorem jest Institute for Public Policy Research (ippr) mówi o zjawisku jeszcze bardziej dos³ownie. – Nasze badania pokazuj±, ¿e we wschodniej Anglii przetrwanie wielu ga³êzi gospodarki, od rolnictwa po hi-tech zale¿y g³ównie od obecno¶ci na naszym terenie pracowników spoza Wielkiej Brytanii. Dzieje siê tak poniewa¿ nie mamy wystarczaj±cej ilo¶ci miejscowych pracowników dysponuj±cych odpowiednimi kwalifikacjami i do¶wiadczeniem. – mówi komentuj±c raport, Dr Jill Rotter z IPPR.
Raport podkre¶la tak¿e, ¿e rolnictwo jest jednym z kluczowych sektorów lokalnej gospodarki a na odp³ywie zagranicznych pracowników w wyniku kryzysu, powa¿nie ucierpieæ mo¿e te¿ sektor ochrony zdrowia.
Dr Claudia Schneider z Anglia Ruskin University dodaje: - Je¶li chcemy zachêciæ imigrantów do pozostania w naszym regionie, musimy zacz±æ od przeciwdzia³ania dyskryminacji w stosunku do osób spoza Wielkiej Brytanii, przyspieszyæ procedurê uznawania ich kwalifikacji zawodowych oraz umo¿liwiæ im szybsz± i lepsz± naukê jêzyka angielskiego, aby mogli skuteczniej u¿ywaæ swych kwalifikacji.
Fakty te, mimo, ¿e przedstawione przez uznane instytucje i poparte twardymi danymi, nie s± w smak niektórym brytyjskim zwi±zkom zawodowym. - Szczerze mówi±c to kompletny stek bzdur – komentuje raporty Glenn Holdom z GMB – S±dzê, ¿e i dane i komentarze do nich s± dalekie od rzeczywisto¶ci. Prawda jest taka, ¿e w okolicy Suffolk i Wschodniej Anglii ludzie stoj± w kolejkach po pracê, sk±d wiêc pomys³, ¿e brak tam miejscowych robotników? – pyta zwi±zkowiec.
- Nasz podstawowy cel to zdobycie ¶rodków na pomoc lokalnym pracownikom w znalezieniu zatrudnienia – mówi Deborah Cadman z EEDA – Chcieliby¶my zachêciæ ich do podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania nowego do¶wiadczenia zawodowego. Ale w trudnych czasach kryzysu, równie wa¿ne jest dla lokalnych przedsiêbiorców aby mogli szybko i ³atwo znale¼æ pracowników, których potrzebuj± – dodaje.
dw – Goniec.com
Drukuj
Wy¶lij
Wasze komentarze
Portal Goniec.com nie bierze odpowiedzialno¶ci za tre¶æ zamieszczonych tutaj opinii i zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy niezgodnych z Netykiet±.Brak komentarzy.