Pierwsze minuty rozmowy kwalifikacyjnej mają największy wpływ na to, czy kandydat dostanie posadę, o którą się ubiega  – twierdzą specjaliści doradztwa personalnego. Piszemy o tym jak, najlepiej wypaść na „interview” w Anglii.

Nawet najlepiej wykwalifikowani kandydaci do nowej pracy, muszą odpowiednio przygotować się do rozmowy o przyszłą posadę. Angielskie metody rekrutacją żadzą się swoimi prawami, dlatego przed pójściem na „interview” z potencjalym pracodawcą warto poznać zasady obowiązujące na spotkaniu w cztery oczy. Dajemy 7 wskazówek , jak zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej.

1. Pewność siebie

Klucz do sukcesu tkwi w pokazaniu naszej pewności siebie i przekonania do tego co mowimy. Zaraz po wejściu do pomieszczenia , gdzie odbywać się będzie rozmowa rozmowa kwalifikacyjna warto zaprezentować pewność siebie i zdecydowanie. Po pierwsze więc trzeba pamiętać o kontakcie wzrokowym i przywitaniu się pewnym uściskiem dłoni. Nawet takie szczegóły mają wpływ na przebieg dalszej rozmowy.

2. Ubranie

Nie ma uniwersalnego wzoru stroju, który trzeba włożyć na siebie na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystko zależy od firmy i rodzaju pracy, o którą się ubiegamy. Trzeba pamiętać o tym, by zaprezentować się jak najbardziej profesjonalnie. Warto nawet zadzwonić do firmy z zapytaniem o tzw. dress code, czyli wzór stroju tam obowiązujący.

3. Słuchać uważnie

Od początku rozmowy kwalifikacyjnej , menadżer lub osoba odpowiedzialna za rekrutację która nasz przepytuje, mówi nam o rzeczach na które warto zwrócić uwagę. Jeśli skupimy się wyłącznie na mówieniu, to możemy przeoczyć kluczowe informacje od naszego potencjalnego pracodawcy. 

4. Nie rzucać słów na wiatr

Mówieni o rzeczach zbędnych i niekoniecznie związanych z pracą w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej , na pewno nie sprawi , że przepytująca nas osoba spojrzy na nas przychylniejszym okiem. Dlatego do takiej rozmowy warto przygotowac się wcześniej, pod kątem naszego doświadczenia, kwalifikacji, celów i możliwości jakie da nam praca, o którą się staramy.

5. Zarozumiałość szkodzi

Nawet jeśli czujesz, że masz odpowiednie doświadczenie i wykształcenie, by dostać pracę o która się starasz, nie możesz pokazać tego w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Należy zachować balans między pewnością siebie, a zarozumiałością.

6. Odpowiedni język

Rozmowa kwalifikacyjna, szczególnie w obcym języku to zawsze niepewny grunt. Należy wystrzegać się zatem  sloganowych uwag na temat wieku, rasy, religii, polityki czy preferencji seksualnych.

7. Bez desperacji

Nawet jeśli bardzo zależy nam na pracy, nie możemy pokazywać tego. Każda rozmowa kwalifikacyjna to swojego rodzaju test psychologiczny i zarazem próba sprzedania się przyszłemu pracodawcy. Dlatego powinno się zachować spokój, pewność siebie i chłodne podejście do „interview”. Trzymając się tego, zwiększymy swoje szanse na sukces.

Wojciech Rynkiewicz - Goniec Polski

Drukuj Wyślij