Dodaj do ulubionych
Startuj z nami
Krajowa płaca minimalna
2008-01-21 14:11:07
Aktualizacja: 2008-01-21 14:33:32
Chodzi o to, by osoby z Europy Środkowo-Wschodniej, które pracują w Wielkiej Brytanii upewniły się, że otrzymują całe wynagrodzenie, które im się należy, a szczególnie stawkę minimalną, która wynosi obecnie £5.52 na godzinę.
Brytyjski rząd chce zwiększyć świadomość na temat krajowej płacy minimalnej m.in. wśród polskiej społeczności – szczególnie wśród tych, którzy nie są zaznajomieni z prawem dotyczącym płacy minimalnej i dlatego są narażeni na wykorzystywanie.
Aktualna krajowa stawka minimalna dla pracownika to £5.52 na godzinę, jeśli ma on 22 lata lub więcej, £4.60 na godzinę dla pracownika mającego 18-21 lat oraz £3.40 na godzinę dla tych, którzy mają 16-17 lat.
W październiku 2007 roku liczba dni wolnych od pracy w roku zwiększyła się z 20 do 24 dni dla pracowników zatrudnionych na pełny etat (dla pracujących na niepełny etat zwiększyła się proporcjonalnie). Kolejne wydłużenie urlopu (do 28 dni) nastąpi 1 kwietnia 2009 roku.
Pat McFadden, minister stanu ds. stosunków pracowniczych komentuje: „Krajowa płaca minimalna poprawia warunki pracy oraz stopę życiową tym spośród zatrudnionych, którzy są najbardziej wrażliwi. Z kolei zwiększenie liczby dni wolnych od pracy zmieni życie pracowników z całej Wielkiej Brytanii, pozwoli im spędzić więcej czasu z rodzinami oraz w swoich społecznościach”.
Ci, którzy sądzą, że nie otrzymują krajowej płacy minimalnej lub potrzebują porady, mogą liczyć na pomoc. Gwarantująca poufność infolinia 0845 6000 678 może pomóc pracownikom otrzymać to, co im się należy oraz udzieli wsparcia we własnym języku.
W ubiegłym roku infolinia pomogła 14 tys. pracowników odzyskać ponad £3 mln. Więcej informacji na temat krajowej płacy minimalnej i prawa do urlopu jest dostępnych na www.direct.gov.uk/nmw-polish.
Goniec.com
Drukuj
Wyślij
Wasze komentarze
Portal Goniec.com nie bierze odpowiedzialności za treść zamieszczonych tutaj opinii i zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy niezgodnych z Netykietą.Brak komentarzy.