Jak walczyæ o swoje prawa w pracy i nie daæ siê oszukaæ nieuczciwemu pracodawcy? Na to i inne, podobne, pytania bêdzie mo¿na znale¼æ odpowied¼ ju¿ 7 lutego w siedzibie POSK, na spotkaniu zorganizowanym wspólnie przez TUC – jedn± z najwiêkszych central zwi±zkowych w Wielkiej Brytanii oraz Zjednoczenie Polskie.

Zdaniem koordynatorów programu Vulnerable Workers Project, pod których szyldem odbêdzie siê spotkanie, nieznajomo¶æ lub niezrozumienie naszych praw pracowniczych zachêcaj± pracodawców do stosowania wobec nas nieuczciwych praktyk. Najczêstsze z nich to m.in. wyp³aty niepe³nych stawek, zmiany warunków p³acowych podczas trwania okresu zatrudnienia, brak ubezpieczenia oraz zaniedbania w dziedzinie bezpieczeñstwa w miejscu pracy. Ich zdaniem, tylko znajomo¶æ procedur i obowi±zuj±cego w Wielkiej Brytanii prawa pracy, pozwoli nam twardo staæ po swojej stronie w negocjacjach z pracodawc± a w sytuacji, gdy nie przynosz± one skutku – szukaæ pomocy w powo³anych do tego celu instytucjach.

Na spotkaniu w POSK obecna bêdzie równie¿ grupa ekspertów, s³u¿±cych zarówno swoj± wiedz±, jak i profesjonalnym wsparciem w konkretnych przypadkach. Wszyscy chêtni bêd± te¿ mieli mo¿liwo¶æ skorzystania z serii warsztatów tematycznych.

Po³udniowo wschodni oddzia³ TUC zrzesza w swoich szeregach ponad 2 miliony osób pracuj±cych w wiêkszo¶ci w Londynie. W¶ród Polonii znany jest jako jeden z najaktywniej reprezentuj±cych naszych rodaków, zatrudnionych na Wyspach Brytyjskich.

Bli¿szych informacji o spotkaniu w POSK oraz o programie Vulnerable Workers Project szukaæ mo¿na na internetowej stronie www.vulnerableworkersproject.org.uk oraz telefonicznie w jêzyku polskim pod numerem Zjednoczenia Polskiego: 020 8741 1606.

dw – goniec.com

Drukuj Wy¶lij